Hiện nay công ty đạt mức tăng trưởng khoảng 35-40% và tuyển dụng hơn 2000 nhân viên. Ngoài ra công ty còn hợp tác với nhiều nhà máy xí nghiệp nội địa trong các hoạt động sản xuất gia công, cung ứng nguyên vật liệu sản xuất và bao bì thành phẩm. [QUẬN 1, TPHCM] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALES THỰC PHẨMYÊU CẦU:- Ưu tiên Nam dưới 35t- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành liên quan thực phẩm.- TIẾNG ANH TỐT- Có kinh nghiệm sales thực phẩm trên 2 năm- Có đi công tácMỨC LƯƠNG: TRÊN 20.000.000 VND (GROSS)-----Gửi CV TIẾNG ANH theo cú pháp [HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN] + [TÊN Có đông đảo tuyển dụng bài toán có tác dụng Q12 fulltime, bài toán có tác dụng part time quận 12, tìm kiếm Việc làm thời vụ tại Q.12, tìm vấn đề có tác dụng từ bỏ 19h mang lại 23h tại quận 12, nhân viên cấp dưới bán sản phẩm quận 12, việc làm cho lao rượu cồn diện Các chương trình tuyển dụng của các công ty c Tốt nghiệp Đại Học Ngoại Thương TPHCM Tốt nghiệp Trung học phổ thông chuyên Lê Hồng Phong TPHCM Mentor cho một số bạn trẻ của quỹ học Unilever. Vậy nên không do dự gì, khi thấy Unilever tuyển Management Trainee là Tuyển Kế toán / Kiểm toán tại Hồ Chí Minh - Việc HOT thu nhập hấp dẫn chờ bạn apply Hiện nay, Hồ Chí Minh là khu vực tập trung rất nhiều công ty và tập đoàn lớn. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại Hồ Chí Minh luôn rất mạnh mẽ. Trong đó, Kế toán / Kiểm toán là ngành nghề được nhiều doanh nghiệp săn đón. Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Ứng viên đang tìm việc làm marketing đừng bỏ qua cơ hội khi tập đoàn Unilever tuyển dụng marketing để được trải nghiệm môi trường làm việc chuẩn quốc tế. Tuyển dụng thực tập sinh marketing 2019 8 điều cần biết để trúng tuyển Trước khi tìm việc marketing phải biết nắm bắt 5 điều từ người tiêu dùng Không phải ngẫu nhiên mà tạp chí HR Asia từng lựa chọn Unilever Việt Nam để vinh danh với tư cách là một đơn vị có môi trường làm việc tốt nhất châu Á’. Vì vậy, mỗi khi tập đoàn Unilever tuyển dụng marketing hay các vị trí nhân sự khác đều thu hút một lượng lớn ứng viên tham gia ứng tuyển. Tầm vóc của thương hiệu Unilever Tên thương hiệu Unilever’ bắt nguồn từ việc sáp nhập của hai đơn vị là doanh nghiệp sản xuất xà bông tại vương quốc Anh Lever Brothers và doanh nghiệp sản xuất bơ thực vật tại Hà Lan Magarine Unie. Sau này, khi Unilever tuyển dụng marketing, các marketers đã đưa ra những chiến dịch quảng bá đưa tên tuổi của tập đoàn phủ sóng rộng như hiện nay. Unilevel đang sở hữu tới 400 nhãn hàng là hóa mỹ phẩm, thức ăn … Từ lâu chúng ta đã không còn xa lạ với các sản phẩm như Bột giặt OMO Viso Nước rửa chén đĩa Sunlight Kem đánh răng P/S Sữa tắm Lifebuoy Dầu gội Clear Sunsilk Mỹ phẩm Pond’s Lăn khử mùi trắng da Rexona Hạt nêm Knorr Ai cũng rõ đó là những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu được hàng chục triệu người Việt Nam sử dụng mỗi ngày. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết, tất cả các thương hiệu trên đều thuộc quyền quản lý của Unilever. Sau hơn 24 năm đặt chân đến Việt Nam, tập đoàn đa quốc gia này đã sở hữu những con số cực kỳ ấn tượng như 300 triệu USD vốn đầu tư, 150 đại lý phân phối, điểm bán lẻ cùng một nhà máy sản xuất tại TP. Hồ Chí Minh và Bắc Ninh. ► Tìm hiểu thêm về các tin tức việc làm marketing mới nhất hiện nay Unilever tuyển dụng marketing theo quy trình nào? Nộp CV xin việc CV xin việc nên viết ngắn gọn, súc tích, đi đúng trọng tâm với nội dung cụ thể, rõ ràng, không đánh đố và nhất định không được sai chính tả. Hãy lựa chọn một người giới thiệu có uy tín để tăng khả năng trúng tuyển. Làm bài Aptitude Test Bài kiểm tra này đòi hỏi ở ứng viên một lượng kiến thức nhất định về kế toán, tài chính, kinh tế với độ khó ngang các bài test của Big 4 và một số ông lớn khác. Phỏng vấn sơ bộ Tại vòng này, ứng viên sẽ được gặp gỡ giám đốc bộ phận nhân sự của tập đoàn và vị này sẽ đích thân đặt câu hỏi để cân nhắc tuyển chọn bạn. Đánh giá Ứng viên tham gia ứng tuyển được chia nhóm, mỗi nhóm 10 người, phải phác họa ý tưởng, thiết lập kế hoạch triển khai cho một case study được giao. Bạn sẽ phải thuyết trình và trả lời chất vấn của nhà tuyển dụng về sản phẩm của mình. Nhân viên của Unilever có những quyền lợi gì? Công việc có tính thách thức Để có việc làm Unilever, bạn phải luôn sẵn sàng ở trong một tâm thế tìm tòi, sáng tạo những điều mới mẻ. Nhân viên của tập đoàn luôn tự tin vào kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và khả năng ứng biến, xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy. Bên cạnh đó, ban lãnh đạo cũng khuyến khích và luôn dành lời khen cho những cá nhân có ý thức bày tỏ quan điểm hoặc đề xuất, đóng góp ý kiến vì mục tiêu chung. Chú trọng khâu Training Đội ngũ nhân viên của Unilever luôn khiến nhiều người ghen tị khi thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ tại nước ngoài. Ngay cả các bạn sinh viên hay cử nhân vừa tốt nghiệp, dù đã có kinh nghiệm hay chưa vẫn được tập đoàn tạo điều kiện, mời tham gia các chương trình đào tạo, hướng nghiệp để nâng cao chất lượng đầu vào. ► Khám phá Cách tạo cv online free cho các bạn đang tìm kiếm việc làm Không gian làm việc hiện đại Nếu giành thắng lợi khi công ty Unilever tuyển dụng marketing, trở thành một nhân viên của tập đoàn, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một văn phòng được đánh giá là hiện đại, sang chảnh và tiện ích nhất Việt Nam. Văn phòng như mơ tại Unilever Tại văn phòng, công ty Unilever tuyển dụng cũng chú trọng việc thiết kế phòng tập với những trang thiết bị hiện đại sẵn sàng đáp ứng nhu cầu cho nhân viên như Học yoga Thể dục Thể thao Khiêu vũ Gym Các phòng chức năng khác như phòng cấp cứu, phòng ăn luôn có nhân viên túc trực để kịp thời để giải quyết trường hợp khẩn cấp … Khu vực nhà ăn của Unilever có khả năng phục vụ cùng lúc 300 người. >> Đọc thêm Đăng tuyển dụng miễn phí giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận với các ứng viên đang có nhu cầu tìm việc Chính sách đãi ngộ và quyền lợi xứng đáng Không hổ danh là môi trường làm việc lý tưởng nhất châu Á, tuyển dụng Unilever tiếp tục dẫn đầu danh sách những doanh nghiệp trả lương cao nhất tại Việt Nam với mức khởi điểm luôn là hai chữ số. Mỗi năm, nếu chăm chỉ làm việc, bạn sẽ được review tăng lương, mỗi lần từ 10 đến đồng và tăng khoảng 10% đến 35%. Đó là còn chưa kể đến việc hàng ngày, Unilever đều gửi đến nhân viên của mình những bữa trưa ngon miệng, sạch sẽ và an toàn ngay tại nhà ăn hiện đại. Tập đoàn còn đặc biệt tạo điều kiện cho các lao động nữ, nhất là trong giai đoạn mang bầu, nghỉ thai sản hoặc đang nuôi con nhỏ. Nhân viên của Unilever Tóm lại, hành trình tìm việc tại một trong những tập đoàn lớn như Unilever chưa bao giờ là dễ dàng. Tuy nhiên, nếu cơ hội vẫn đến với những người có một chiến lược chuẩn bị nghiêm túc, bài bản. Trong một năm, không có nhiều dịp tập đoàn Unilever tuyển dụng marketing nên mỗi ứng viên cần phải biết khéo léo nắm bắt. >> Xem ngay Những công việc siêu hấp dẫn cho các bạn trẻ muốn tìm việc tại Đà Nẵng A. Vai Trò Trách Nhiệm Chung 1. Hoạch định chiến lược kinh doanh hằng ngày của nhà phân phối NPP/ Ngành hàng được phân công và thực hiện kế hoạch đó theo các chính sách, quy trình của công ty nhằm đạt được • Doanh số mua vào Primary Sales, doanh số bán ra Secondary Sales • Số lượng cửa hàng cần bao phủ • Mức độ bao phủ của từng sản phẩm tại cửa hàng • Việc trưng bày, khuyến mãi hàng hóa tại ngoài thị trường 2. Trực tiếp tham gia việc tuyển dụng, đào tạo on-boarding, huấn luyện và quản lý thành tích của đội ngũ nhân viên tại NPP. B. Các công việc chính 1. Xây dựng, phân chia tuyến bán hàng beatplan, vẽ sơ đồ tuyến bán hàng beatmap theo quy định của công ty. 2. Tiến hành khảo sát và cập nhật danh sách khách hàng vào hệ thống quản lý NPP DMS ngay khi có thay đổi để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu. 3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công. 4. Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra. 5. Nắm bắt tình hình của các sản phẩm cùng ngành hàng và cập nhật với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp để có những kế hoạch kịp thời. 6. Các công việc liên quan đến quản lý địa bàn được quản lý trực tiếp phân bổ thông qua các buổi họp tập trung hay email. 7. Đại diện cho Unilever tại NPP, hỗ trợ Chuyên Viên Quản Lý NPP DME hay trực tiếp nếu không có DME bàn bạc và thiết lập kế hoạch phối hợp kinh doanh với NPP theo từng năm với sự đồng ý của Trưởng Phòng Bán hàng. Xem xét và chỉnh sửa bản kế hoạch này hằng quý. 8. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để đảm bảo việc kinh doanh của NPP vốn đầu tư, trang thiết bị, lợi nhuận... theo đúng quy chuẩn của Unilever và đảm bảo các chính sách, quy chế của Unilever được áp dụng đúng đủ. 9. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để lên đơn hàng phù hợp với tình hình kinh doanh và chiến lược công ty nhằm hỗ trợ NPP đạt chỉ tiêu bán hàng hàng tháng. 10. Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên. 11. Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý thành tích nhân viên NPP. 12. Các công việc liên quan đến quản lý NPP được quản lý trực tiếp phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email. 13. Giám sát, đào tạo và huấn luyện Tổ Trưởng NPP, nhân viên NPP 14. Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP đề giải quyết các vấn đề than phiền, khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép. 15. Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường được giao dựa trên những am hiểu của bản thân về thị trường với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp. Thực thi những kế hoạch này sau khi đã có sự đồng ý cùa Quản Lý Trực Tiếp. 16. Gửi các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp về văn phòng chi nhánh đúng hạn. 17. Các nhiệm vụ khác do Quản Lý Trực Tiếp bàn giao, phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email. Unilever is one of the largest fast-moving consumer goods companies in the world. Unilever manufactures detergents, home & personal care products and foods including some of the world’s top brands like Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond’s, Lipton, Knorr …. Started business in Vietnam since 1995, Unilever has been growing successfully and consistently. Our key to success is the deep understanding of Vietnamese consumers and the commitment to make Vietnamese lives better. At Unilever Vietnam, we are committed to raising the quality of life for people everywhere, through the provision of branded products and services. We believe that people are at the heart of all that is done in our business. Therefore, we offer people the greatest careers and consider the development of our human resource to be of great importance Thông tin liên hệ RECRUITMENT 156 Nguyen Luong Bang, Tan Phu Ward, . Xem bản đồ Công ty liên quan Chia sẻ công ty này Viết đánh giá của bạn tại đây Last 24 hoursLast 3 daysLast 7 daysLast 14 daysFull-time 8Thành phố Hồ Chí Minh 13English 11Tiếng Việt 2Sort by relevance - date13 jobs Resolve answer question & follow up with L2 about contract matters amend price, update volume/price/payment term, add line,.... Organize TRA for new material. PostedPosted 20 days agoView all Unilever jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Procurement Manager jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Procurement Manager - Home Care Vietnam salaries in Thành phố Hồ Chí MinhSee popular questions & answers about Unilever Following separation, TeaCo ekaterra will be in an intercompany service agreement ISA with Unilever. As finance controller, you will be responsible for… PostedPosted 30+ days agoView all Unilever jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Financial Controller jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Finance Controller cum Chief Accountant - ekaterra salaries in Thành phố Hồ Chí MinhSee popular questions & answers about Unilever Content Strategy - Develop insights and strategic response to briefs - Campaigns, Interruptive or Needs Based Content and New Product Development. PostedPosted 30+ days agoView all OLIVER - SEAPAC jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobsSalary Search Content Strategist salaries in Thành phố Hồ Chí Minh The Creative Director will oversee and direct conceptual and design projects, and will ultimately be responsible for the quality of ideas and the end-to-end… PostedPosted 30+ days agoView all OLIVER - SEAPAC jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobsSalary Search Creative Director salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất. Các công việc liên quan được giao bởi Cửa hàng trưởng. Store Phạm Ngọc Thạch Số 16 Phạm Ngọc Thạch, Quận 3. PostedPosted 30+ days agoView all Lixibox jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search JD00049- Beauty Advisor - Chuyên viên tư vấn bán hàng tại Thành Phố Hồ Chí Minh salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Helping to drive key marketing projects and day to day communications with our on-site creative teams. Working closely with marketing teams across the Unilever… PostedPosted 17 days agoView all OLIVER - SEAPAC jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Senior Planner jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Senior Strategic Planner salaries in Thành phố Hồ Chí Minh You should have meticulous attention to detail, understand the importance of the profitability of your projects for the agency and be able to demonstrate… PostedPosted 26 days agoView all OLIVER - SEAPAC jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Content Manager jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Assistant Content Team Lead Account Manager salaries in Thành phố Hồ Chí Minh In this role, you will be responsible for best-in-class design, development and implementation of Paid Search as well as Performance & Commerce campaigns across… PostedPosted 30+ days agoView all GroupM Nexus jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - E-commerce Specialist jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search GroupM Nexus Director, Search & E-commerce salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Responsible for timely processing of treatment plans. Process, monitor and resolve tickets from internal stakeholders that occurs through the day in an… PostedPosted 30+ days agoView all Zenyum jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Operations Administrator jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Operations Executive salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Drive new product launches of our new Consumer Products business unit together with our marketing teams. Track our core KPIs and build intelligent dashboards,… PostedPosted 30+ days agoView all Zenyum jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Associate jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Growth Associate - Consumer Products salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Holiday *Thứ Bảy, Chủ nhật, các ngày lễ Quốc gia, các ngày lễ khác tuân theo Nội quy lao động của Công ty. Nam, Nữ tuổi từ 25 đến 40. PostedPosted 30+ days agoView all JVJ - Japan Vietnam Jobs jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Quản Lý Nhà Hàng jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Quản lý nhà cung cấp tiếng Anh- 1193 HCM-HN salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Unilever là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu và là công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Ngày nay, nhiều bạn trẻ mơ ước được trở thành nhân viên trong tập đoàn này. Nếu bạn là một trong số đó và không biết một ít thông tin nào về quy trình Unilever tuyển dụng, đọc nội dung bên dưới ngay. FreeC đã chuẩn bị đầy đủ thông tin cần thiết cho bạn mà không cần đọc thêm tài liệu nào khác! Mục Lục1 Chuẩn bị gì trước khi ứng tuyển tại Unilever?2 Giới thiệu đôi chút về tập đoàn 1. Tập đoàn 2. Unilever Việt Nam3 Tại sao bạn nên làm việc tại Unilever?4 Các chương trình Unilever tuyển dụng thực tập Quy trình thi tuyển vị trí UFresh Vòng 1 Kiểm tra năng lực bằng hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp tại công Vòng 2 Phỏng vấn sơ bộ với CD Training hoặc HR Vòng 3 Các bài tập về thị trường và thuyết trình Vòng 4 Giám đốc Chi nhánh phỏng Quy trình thi tuyển vị trí Vòng 1 Nộp CV cho Unilever để xem xét tuyển Vòng 2 Làm bài kiểm tra năng Vòng 3 Phỏng vấn đầu Vòng 4 Tham gia các cuộc họp, làm việc và đánh giá toàn diện5 Quy trình Unilever tuyển dụng các vị trí khác trực tiếp6 Unilever tuyển dụng có yêu cầu cơ bản về ứng viên7 Một số câu hỏi Unilever Vietnam tuyển dụng tham Sản phẩm nào của Unilever mà bạn thích nhất? Lý do vì sao bạn lại muốn làm việc trong ngành công nghiệp FMCG? Bạn nghĩ Unilever có lợi thế gì so với đối thủ trên thị trường? Chứng minh bạn là một nhà quản lý tốt nếu Unilever tuyển dụng Bạn đã từng vượt quá trách nhiệm của mình để giúp đỡ khách hàng chưa? Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi – Unilever? Chuẩn bị gì trước khi ứng tuyển tại Unilever? Bạn phải chuẩn bị đầy đủ và tìm hiểu những điều sau trước khi ứng tuyển vào Unilever Thông tin về doanh nghiệpKhả năng cạnh tranh của Unilever so với các đối thủCác quy trình Unilever Vietnam tuyển dụngTìm hiểu các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực của Unilever Giới thiệu đôi chút về tập đoàn Unilever 1. Tập đoàn Unilever Unilever được thành lập vào năm 1930 từ sự hợp nhất của hai công ty Margarine Unie Hà Lan và Lever Brothers Anh. Chuyên sản xuất các mặt hàng tiêu dùng như dầu gội, mỹ phẩm, bột giặt, gia vị thực phẩm,… Trụ sở chính của Unilever đặt tại London và Rotterdam. Unilever hiện kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính Thực phẩm chế biến và tiêu dùng Lipton, Knorr, Unilever Food Solutions,…Đồ vệ sinh và chăm sóc cá nhân Lux, Dove, Sunsilk, Hazeline,…Bột giặt cho quần áo và đồ gia dụng OMO, Surf, Comfort,… Nguồn ảnh Creativos Online 2. Unilever Việt Nam Unilever bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 1995, đầu tư hơn 300 triệu USD vào một nhà máy sản xuất tại Thành phố Hồ Chí Minh và tỉnh Bắc Ninh. Công ty hiện đang vận hành mạng lưới bán hàng trên toàn quốc thông qua trung gian với hơn 350 nhà phân phối lớn và hơn 150000 cửa hàng bán lẻ. Ngoài ra, công ty còn hợp tác với các nhà máy, xí nghiệp trong nước để hoàn thiện các hoạt động chế biến và cung cấp nguyên liệu sản xuất, đóng gói sản phẩm. Unilever đang tăng trưởng với tốc độ 35-40% hàng năm, mang đến hơn cơ hội việc làm cho người Việt Nam. Năm 2018, Unilever Việt Nam được vinh danh là “Doanh nghiệp tốt nhất” trong “Chiến lược nhân sự xuất sắc” của Bảng A tại Việt Nam HR Awards. Đây là giải thưởng quản trị nhân lực uy tín trong cộng đồng doanh nghiệp do Báo Lao Động Xã hội và công ty Talentnet đồng tổ chức. Tại sao bạn nên làm việc tại Unilever? Sau đây là 4 lý do bạn nên làm việc ở Unilever Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu Cơ hội để nhân viên học hỏi và phát triển từ những người đi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại Nơi làm việc bình đẳng, công bằng, đa dạng và hòa hóa doanh nghiệp lành mạnh, đa dạng, bình đẳng Unilever luôn ưu tiên giáo dục, nâng cao nhận thức cộng đồng và sức khỏe tâm sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn Mức thưởng tỷ lệ thuận với kết quả công việc và giá trị bạn mang lại cho công ty. Nguồn ảnh adparch Các chương trình Unilever tuyển dụng thực tập sinh Unilever có hai chương trình thực tập chính cho sinh viên Unilever Future Leader Program UFLP và Unilever Fresh Program UFresh. Đây là chương trình tuyển dụng dành cho sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp hoặc sinh viên mới tốt nghiệp dưới hai năm kinh nghiệm. Sau đây là sự khác biệt giữa hai chương trình Yêu cầu Unilever Vietnam tuyển dụng UFLP Trình độ tiếng Anh và khả năng lãnh Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản và khả năng làm việc nhóm Thời gian thực tập UFLP 3 nămUFresh 6 tháng Quy trình thi tuyển vị trí UFresh Vòng 1 Kiểm tra năng lực bằng hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp tại công tyBạn nên chuẩn bị trước bằng cách học/ nghiên cứu tài chính, kế toán hoặc thi GMAT. Bạn cũng nên xem xét các bài kiểm tra tuyển dụng Big 4 tại Talent Q, Kenexa, Cubiks và CEB’s SHL,…. Vòng 2 Phỏng vấn sơ bộ với CD Training hoặc HR ManagerMục tiêu của vòng này là để các nhà tuyển dụng Unilever tìm hiểu về tính cách, sự hiểu biết về ngành và cam kết gắn bó lâu dài với công ty của ứng viên. Vòng 3 Các bài tập về thị trường và thuyết trình nhóm Mục đích của vòng này là đánh giá sự nhiệt tình, khả năng học hỏi và kỹ năng phân tích của ứng viên. Bạn sẽ được xếp vào các nhóm và đưa ra một case study liên quan đến thị trường của nhà phân phối để khảo sát khách hàng và chất lượng dịch vụ của nhà phân phối… Sau đó, đưa ra các giải pháp giúp nhà phân phối đó tăng doanh số bán hàng. Các nhóm sẽ trình bày cùng nhau sau một tuần. Branch Manager, CD Training và các Area Sales Manager ASM đóng vai trò là giám khảo. Vòng 4 Giám đốc Chi nhánh phỏng vấn Đây là cơ hội để bạn thể hiện tham vọng và mong muốn phát triển khi làm việc tại Unilever bạn muốn làm việc ở bộ phận nào, mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì,…. Tại thời điểm này, nhà tuyển dụng có thể tư vấn cho bạn về những con đường sự nghiệp mà bạn có thể chọn trong công ty. Nếu vượt qua được vòng này, bạn sẽ có 99% cơ hội trúng tuyển vào Unilever. Quy trình thi tuyển vị trí UFLP Vòng 1 Nộp CV cho Unilever để xem xét tuyển dụng CV của bạn nên dài một trang A4, tập trung vào trọng tâm chuyên môn kèm các con số cụ thể và không mắc lỗi chính tả. Người trong phần Tài liệu tham khảo nên có uy tín. Vòng 2 Làm bài kiểm tra năng khiếuVòng này tương tự như vòng 2 UFresh. Vòng 3 Phỏng vấn đầu tiên Hầu hết là các câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn để gợi ra thông tin về điểm mạnh, điểm yếu, tính cách và mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của bạn. Nếu bạn vượt qua vòng này là do bạn trả lời đúng và đáp ứng các tiêu chí của nhà tuyển dụng NTD; 20% còn lại là do bạn có tố chất phù hợp với công việc và tạo được thiện cảm với NTD. >>> Xem thêm Cách trả lời câu hỏi điểm yếu khi đi phỏng vấn hay nhất Vòng 4 Tham gia các cuộc họp, làm việc và đánh giá toàn diện Các ứng viên được chia thành các nhóm hơn mười người. Mỗi nhóm được đưa ra một nghiên cứu tình huống case study và phải xây dựng ý tưởng và kế hoạch để “giải case study” đó. Cuối cùng, từng người sẽ lên thuyết trình và giải đáp câu hỏi của giám khảo. Trong trường hợp phỏng vấn nhóm, bạn nên tích cực tham gia giải quyết vấn đề của nhóm hơn là im lặng hoặc để các ứng viên khác nổi bật. Quy trình Unilever tuyển dụng các vị trí khác trực tiếp Khi nộp CV trực tiếp, các ứng viên cũng phải vượt qua các vòng loại hồ sơ và kiểm tra năng khiếu trước khi được mời vào vòng phỏng vấn. Mỗi ứng viên thường sẽ trải qua ít nhất ba vòng phỏng vấn với bộ phận nhân sự, quản lý bộ phận và quản lý cấp cao. Sau đây là 3 câu hỏi phổ biến trong quá trình phỏng vấn tại U Bạn có thể làm được khi nào? Ứng viên có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc không?Công ty có đáp ứng mong đợi của bạn không? Xác định động cơ làm việc của ứng viên và sự sẵn sàng cống hiến hết mình cho công việc của công việc này có phù hợp với bạn không? Kiểm tra xem ứng viên có thực sự đủ tiêu chuẩn cho công việc về vị trí, giờ làm việc, Unilever tuyển dụng có yêu cầu cơ bản về ứng viên Sau đây là 3 yêu cầu cơ bản Thành thạo tiếng AnhỨng viên là người nghiêm túc, nhiệt huyết với công việc và không ngừng nỗ lực. Thái độ làm việc tốt. Một số câu hỏi Unilever Vietnam tuyển dụng tham khảo Các cuộc phỏng vấn của Unilever thường dựa trên khả năng giải quyết các vấn đề trong thế giới thực hơn là chỉ dựa trên lý thuyết. Hãy luôn chuẩn bị để chứng tỏ những nỗ lực và cống hiến của bạn trước các nhà tuyển dụng tiềm năng. Sau đây là một số câu hỏi tuyệt vời; bạn sẽ học cách trả lời chính xác. Sản phẩm nào của Unilever mà bạn thích nhất? Unilever đang tìm kiếm một người nhiệt tình với công ty. Unilever bán trung bình 160 triệu sản phẩm mỗi ngày trên khắp thế giới, vì vậy chắc hẳn bạn đã từng sử dụng sản phẩm của công ty trước đây. Đây hoàn toàn là vấn đề sở thích cá nhân. Điều quan trọng là phải giải thích quá trình ra quyết định của bạn, chẳng hạn như Sản phẩm xuất sắcSử dụng các thành phần tự nhiên hoặc được quảng cáo. Bạn có thể xem các ví dụ về các chiến dịch quảng cáo Unilever thành công trên internet, trên báo chí và các phương tiện truyền thông. Nguồn ảnh Goldidea Lý do vì sao bạn lại muốn làm việc trong ngành công nghiệp FMCG? Câu hỏi này được thiết kế để đánh giá kiến thức của bạn về ngành. Người phỏng vấn mong đợi nhiều hơn một lời giải thích về “bề nổi” của ngành. Do đó, kiến thức ngành được đánh giá cao ở đây là Bạn có thực sự muốn làm việc trong ngành FMCG không?Xu hướng phổ biến nhất trong ngành hiện nay là gì?Những rủi ro nghiêm trọng nhất là gì?Công nghệ sản xuất mới sẽ có tác động gì đến sản xuất? Để có câu trả lời hay nhất, trước tiên, bạn phải nghiên cứu kỹ lưỡng về những vấn đề này. Giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến chủ đề này khi cố gây ấn tượng với người phỏng vấn bằng kiến thức. Bạn có thể nói rằng phương châm “hướng đến người tiêu dùng” của ngành đã truyền cảm hứng cho bạn; hoặc FMCG cung cấp nhiều cơ hội để đổi mới và cải tiến. Bạn cũng nên kể sơ một số kinh nghiệm của bạn có liên quan đến ngành này. >>> Xem thêm Cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” Bạn nghĩ Unilever có lợi thế gì so với đối thủ trên thị trường? Câu hỏi này được thiết kế để đánh giá kiến thức kinh doanh và kỹ năng phân tích của bạn. Dưới đây là một số ý tưởng để giúp bạn trả lời câu hỏi Xem lại các chiến dịch tiếp thị gần nỗ lực và cam kết của Unilever, như “Kế hoạch sống bền vững.”Mở rộng ở các thị trường mới như Ấn Unilever nhấn mạnh vào việc tăng số lượng phụ nữ trong ban lãnh đạo phản ánh rằng phụ nữ sử dụng 80% các sản phẩm của công ty. Kết hợp chuyên môn “Tư duy phát triển” của Unilever vào câu trả lời của bạn. Điều này chứng tỏ bạn luôn lạc quan về tương lai của Unilever. Chứng minh bạn là một nhà quản lý tốt nếu Unilever tuyển dụng bạn Đây là một câu hỏi quan trọng vì chương trình phát triển năng lực lãnh đạo của Unilever nhằm đào tạo các nhà lãnh đạo tương lai. Trước tiên, người phỏng vấn sẽ xác định yếu tố nào tạo nên một nhà quản lý giỏi trước khi quyết định xem bạn có phù hợp với vị trí này hay không. Nếu bạn đã có kinh nghiệm quản lý, đây là cơ hội tuyệt vời để làm nổi bật những thành tích của mình. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, đây cũng là một cơ hội tuyệt vời. Cân nhắc những phẩm chất cần có để trở thành một nhà quản lý giỏi. Câu hỏi gợi ý trả lời Sự chú ý đến chi tiết ảnh hưởng đến khả năng quản lý như thế nào? Trong quá khứ, kỹ năng giao tiếp tốt đã hỗ trợ bạn như thế nào? Vị trí và vai trò của bạn trong các hoạt động nhóm là gì?Kinh nghiệm trong các dự án ở trường Đại học có giúp ích cho vị trí này không…? Bạn đã từng vượt quá trách nhiệm của mình để giúp đỡ khách hàng chưa? Một trong những tiêu chuẩn cao nhất của Unilever là tập trung vào người tiêu dùng và khách hàng. Do đó, điều quan trọng là bạn phải sẵn sàng vượt lên trên công việc của mình để đáp ứng nhu cầu của khách. Duy trì tư duy lấy khách hàng làm trung tâm là một lợi thế cho doanh nghiệp của bạn nhưng không bắt buộc. Điểm mấu chốt là bạn đã làm việc chăm chỉ, có thể vì lợi ích của bạn hoặc để hỗ trợ người khác. Ví dụ Làm tình nguyện viên trong một tổ chức từ thiện địa phương Giúp đỡ bạn bè và những người thân yêuDành một lượng thời gian đáng kể cho một mục đích nào đóLập kế hoạch và tổ chức các sự kiện cho những người khác. Trong mọi trường hợp, hãy đảm bảo rằng bạn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng. Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi – Unilever? Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thực sự quan tâm đến công việc hay không. Bạn có thể hỏi lại như sau Thường bao lâu Unilever sẽ tuyển những vị trí ở nước ngoài? Tôi được đi công tác ở những quốc gia nào?Quy trình đào tạo mất bao lâu thời gian? Công ty đánh giá ứng viên bằng tiêu chí gì? Bạn cũng có thể đặt câu hỏi về phát triển nguồn nhân lực. Hạn chế các câu hỏi về lợi ích cá nhân như tiền lương, kỳ nghỉ, Bên trên, đã chia sẻ chi tiết về quá trình Unilever tuyển dụng và phỏng vấn nhân sự. Sau khi đọc bài viết này, bạn đã có nhiều thông tin cần thiết cho quá trình ứng tuyển của mình. Chúc bạn thành công. Có thể bạn quan tâm Mẫu CV Nhân viên bán hàng & Cách viết CV chuyên nghiệpCâu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng kèm gợi ý trả lờiKỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc mà bạn cần biết Bài viết hữu ích với bạn?

unilever tuyển dụng tphcm